（通讯员 孟鑫）3月11日下午，2026年基层党务工作者履职能力提升专题培训会（第三期）在石油报告厅举行。本次培训聚焦发展党员工作规范与实务，旨在进一步提升基层党务工作者的政策水平和业务能力，严把党员发展“入口关”。各二级党组织党建秘书、学生党建负责老师及部分学院党支部书记等100余人参加培训，武汉校区同步视频参会。
党委组织部副处级组织员游晓莉作题为《长江大学发展党员工作规范与实务培训》的专题报告。报告紧扣“提高站位、严守程序、以查促改、警钟长鸣、淬炼提质”五个维度，系统梳理了发展党员工作的全流程规范，详细解读了入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员四个阶段的培养考察与转正流程。结合工作实际，游晓莉对入党积极分子的确定与培养、政治审查、入党志愿书规范填写、支部大会讨论接收预备党员等关键环节进行了深入讲解，并针对2025年全校党员档案审核中发现的41个问题，从程序时序偏差、核心材料瑕疵、政审严谨性不足等方面进行了深度剖析。
在经验交流环节，物理与光电工程学院党建秘书张兵以“守流程之规 做细节之功 行育人之责”为题，分享了抓好流程规范、细节把控和育人责任落实的实践做法。传媒学院党建秘书阮璐璐则以“构建‘引、育、规、管’党员发展全链条体系”为题，介绍了学院在源头引导、过程培育、规范管理等方面的创新探索。
党委组织部副部长刘长华在总结时表示，基层党务工作者是落实学校党建工作的“最后一公里”，承担着把好党员队伍“入口关”的政治责任。他对参训同志提出希望：要提高政治站位，严把党员发展“入口关”“程序关”“质量关”；要精通业务知识，做到政策清、流程熟、操作准；要注重规范落实，认真梳理薄弱环节，立行立改；要用心用情育人，在严格规范中传递组织温度；要加强协同配合，做好上传下达的桥梁纽带。
（审核 刘长华 编辑 柯玮）
