（通讯员 孟鑫）为落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，培养造就一支政治过硬、适应高水平大学建设需要的高素质基层党务工作者队伍，3月21日下午，学校在文科楼605会议室举办基层党务工作者能力提升培训会。党委组织部副处级组织员游晓莉应邀作专题培训报告。会议由党委组织部副部长伍廉松主持。
游晓莉围绕申请入党、确定及培养教育入党积极分子、确定和考察发展对象、接收预备党员、预备党员教育和考察及转正5个阶段25个步骤，结合工作中常见的问题，详细解读了党员发展的工作流程。她强调，党员发展工作要坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严格遵守“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，不断提高发展党员质量，持续优化党员队伍结构体系，积极引导思想进步且有入党意愿的优秀青年向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个，确保党员队伍的先进性、纯洁性。为提升工作效率、规范填写年度报表，她还讲解了《长江大学党员发展材料填写规范及注意事项》和《党员发展信息表格模板》等相关工作要求。
分享交流阶段，计算机科学院高滢老师以《踔厉奋发强党建笃行不怠谱华章》为题进行工作交流。她围绕学生考研、四六级和科研竞赛来构建“党建+学风”工程、“党建+科研”工程和“党建+实践”工程，介绍该学院通过发挥基层党支部的战斗堡垒作用、打造“示范型”党支部的做法。
电子信息与电气工程学院李蒙老师以《用活“四种方法”，把握“四个严格”，抓好党员发展工作》为题进行汇报。他从提前规划时间节点、善用党支部学生“负责人”制度、加强对党支部学生干部培养、建立党小组、实行网格化管理等方面分享了如何规范党员发展工作的经验。
伍廉松在主持培训会时表示，基层党务工作者是基层党组织党建工作制度落实的推动者、具体工作的执行者，其能力与素质直接影响上级党组织和学校党委的决策部署能不能落实到“最后一公里”。要把好政治关、业务关和作风关，把政治过硬摆在自我提升的首位，严格遵守政治纪律，坚持政治原则，把优秀青年源源不断吸收到党内来；要学深悟透党务业务知识，完善发展党员程序，规范收集档案资料，依法依规开展工作；要树立责任与担当意识，在工作中求真务实，脚踏实地，严谨细致。
据悉，本次培训是《长江大学干部教育培训实施方案（2023－2027年）》年度工作计划之一。全校各二级党组织党建秘书、学生党建负责人参加培训会。
（审核 伍廉松）
